Gençlerde dünden bugüne ne değişti?

Abone Ol
İlgiye, yeteneğe göre meslek seçimi artık çok gerilerde kaldı.
İdealizmin ne anlama geldiğini ise hatırlayan yok.
Meslek seçiminde, gençlerin birinci önceliği, artık popülarite ve kazanç.
Peki Türkiye’den en fazla maaşı kim alıyor?
Ve çok daha çarpıcı bir soru:
En fazla istifanın yaşandığı sektör hangisi?
Ve, en mutlu çalışanlar, hangi sektörde?..
Benzeri soruların sayısını artırdıkça, konu, daha bir içinden çıkılmaz hale gelebilir. Bu yüzden, daha fazla dağıtmadan aşağıdaki tespitlere bir göz atalım:

Mühendislik   yine revaçta!
“Türkiye son 10 yılda gösterdiği ekonomik başarı ile dünya liginde adından söz ettiren bir ülke konumuna geldi.
Enflasyon ve faizlerin tek haneli rakamlara indiği son yıllarda işsizlikte tarihi dip noktaları görüyor.
Türkiye’nin istihdam haritası incelendiğinde ise ilginç ayrıntılar göze çarpıyor.
Örneğin Türkiye’de en iyi maaşı alan sektör mühendislik.
Yıllık ortalama 350 bin TL maaş statüsüne sahip olan mühendislik sektörünü teknoloji, finans, sağlık ve bankacılık izliyor. yenibiris.com, elemanonline.net ve michaelpage verilerine göre, Türkiye’deki orta ve üst düzey yönetici maaşları Avrupa ve dünya sıralamasına göre daha yüksek.
Diğer taraftan sağlık sigortası, işsizlik sigortası, emeklilik gibi imkanlar diğer ülkelerde daha düşük. Ayrıca Türk yöneticilerin eğitim, yeterlilik, yabancı dil gibi unsurlarda diğer ülkelerden daha üstün olduğu ortaya çıkıyor.
Ayrıca Türkiye’de maaşa ilave olarak bonus sistemi (prim) yaygın olarak görülüyor. Ayrıca maaş dışında araba ve ev gibi imkanların sunulduğu ülkelerin başında da Türkiye geliyor.
En çok istifanın yaşandığı sektör ise tekstil.
Geçmiş yıllarda iş hayatında en fazla istifanın çağrı merkezlerinde olduğu görülürken, bu yıl istifa liginde ilk sırayı tekstil alıyor.

Az ücret istifaya zorluyor
Tekstil sektöründe her 5 çalışandan biri 6 ay dolmadan istifa ediyor.
Çalışanların en fazla istifa etme nedenleri arasında ilk sırayı ücret yetersizliği alıyor.
Bunu; iş ortamında gelişme ve yükselme imkanı olmayışı, yöneticinin kötü davranışları gibi durumlar takip ediyor.
Cinsiyet olarak bakıldığında ise erkeklerin yüzde 40’ı maaş yetersizliğinden istifa ederken, kadınların yüzde 38’i istifa gerekçelerini yükselme imkanının olmayışı olarak gösteriyor.

İnşaat işsizliğin ilacı
Son 10 yılda çok hızlı bir büyüme kaydeden inşaat sektörü işsizliğe de ciddi destek oluyor.
Türkiye’de en fazla istihdam sağlayan sektörlere bakıldığında ilk sırada yer alan inşaat sektörünü sırasıyla, gıda ve bilişim izliyor.
İnşaat sektörü Türkiye genelinde 3 milyona yakın insana iş imkanı sağlıyor.
Sağlanan istihdamın yaş ortalaması ise 20-25 civarında.
İstihdam edilenlerin yüzde 55’ini erkek, yüzde 45’ini de kadınlar oluşturuyor.

Kim daha çok kazanıyor?
Sektörlere göre, üst düzey yöneticilerin yıllık maaş ortalamaları da şöyle:
Mühendislik 350 bin TL, Bilgi Teknolojisi 340 bin TL, Finans 330 bin TL, Sağlık 300 bin TL, Perakende 240 bin TL.”
Peki bu durum, bu sektörlerde çalışan herkes için geçerli mi? Elbette değil. Her sektörün kendi içinde, çok fazla maaş alanlar gibi çok az ücret alanlar da hep vardı. Olmaya da devam edecek.
Dünün en popüler mesleklerinden olan bankacılık ise son dönemde çok da cazip görünmüyor. Nedeni de yaşanan krizler nedeniyle, işsiz kalifiye eleman sayısının çok fazla olması...

İş mi, yüksek  maaş mı? 
Üniversite adaylarına yönelik tüm anketlerde, birinci öncelik, iş garantili mesleklere yönelik oluyor. Yani öğrenciler yüksek maaş ya da kariyer yerine, mezun olduğumda iş bulayım da hangisi olursa olsun mantığını işletiyor.
Her ne kadar, doğru olanın, ilgi ve yeteneğe göre meslek seçimi olduğunu dile getirseler de, tercih sıralamalarına bakıldığında bunun tam tersi yaşanıyor.
Nedeni sorulduğunda ise meslek ne kadar popüler olursa olsun, iş bulunamadığı zaman hiçbir anlamı olmuyor yanıtını alıyorsunuz.
Peki yüksek idealler ya da iddialı kariyer planları ne durumda diye soracak olursanız, o konuda da, çıtayı yüksek tutanların sayısı yok denecek kadar az. Çünkü önlerindeki örneklere bakıyorlar...

Özetin özeti: Dünkü gençler mi çok idealistti yoksa bugünküler çok mu bencil, sorusuna sakın cevap aramayın, içinden çıkamazsınız!..