Haber-Video Selim GÖKEL
Türkiye Kamu-Sen Niğde İl Başkanı Adnan Özer, Ömer Halisdemir Üniversitesi yerleşkesi önünde bağlı sendika başkanlarıyla birlikte dikkat çeken bir basın açıklaması yaptı.
Çok sert ifadelerin yer aldığı ve usulsüzlük iddialarını içeren açıklamada, üniversite yönetimine yönelik ağır eleştiriler ve kamuoyuna açık sorular yöneltildi.
“Hukuk Devleti İlkesi Zedeleniyor” "Muhataplarını Uyarıyoruz !"
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi ve bazı kuumlarında hukuk devleti ilkesini zedeleyene uygulamalar, sendikal baskı iddiaları ve liyakat tartışmaları hakkında kamuoyunu bilgilendirmek ve muhataplarına gereken uyarıları yapmak amacıyla toplanmış bulunuyouz
Anayasamızın güvence altına aldığı hukuk devleti, liyakat, adalet ve sendikal özgürlükler çalışma barışıyla birlikte devlet yönetiminin temelini oluşturmaktadır. Ne var ki, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi'nin bazı uygulamaları, belirtmiş olduğumuz ilkelerle bağdaşmamaktadır.
“Bizler Hukuk Devleti ve Liyakat Anlayışına Bağlı Kamu Görevlileriyiz”
Bugün burada yalnızca sendikamız adına değil; Cumhur İttifakı'nın temelinde yer alan hukuk devleti, adalet, liyakat ve milli irade anlayışına bağlı kamu görevlileri ve sendika mensupları olarak konuşuyoruz.
“Üniversiteyi Kim Yönetiyor?”
Buradan açıkça ve tüm kamuoyu adına soruyoruz: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi'ni Kim Yönetmektedir?
Üniversitemiz, kanunların öngördüğü şeffaf ve kurumsal yönetim anlayışıyla mı; yoksa yetki sınırlarını aşarak çalışma barışını bozan, keyfi kararlara ve uygulamalara imza atan sivil toplum kuruluşları ve idari odakların tercihleriyle mi yönetilmektedir?
“NİĞDE SİZDEN BÜYÜKTÜR!”
Şunun açıkça bilinmesini ve idareciler tarafından idrak edilmesini istiyoruz: Niğde Sizden Büyüktür!, Şehrimizin en büyük marka değeri olan Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi'nin itibaını zedelemeyin!
Bu kadim şehir, Niğde’mizin en kıymetli değeri olan bu üniversite, Şehidimiz Ömer Halisdemir'in aziz hatırası ve devletimizin kurumsal haşmeti; hiçbir idari makamın veya kişisel yönetimin keyfi tasarruflarına, usulsüzlük iddialarına ve itibar kayıplarına kurban edilemez. Kamuoyunda dile getirilen iddialar ve yaşanan gelişmeler, üniversite yönetimine duyulan güveni zedelemekte; çalışma barışını, kurumsal huzuru ve kamu vicdanını derinden yaralamaktadır. Hiç kimse, devletimizin ve Sayın Cumhurbaşkanımızın ortaya koyduğu hukuk devleti anlayışını kendi idari tasarruflarına kalkan yapamaz; hiçbir makam hukukun, üniversitemizin marka değerinin ve Niğde halkının vicdanının üstünde değildir.
“Şehit ve Gazi Yakınlarına Baskı mı Var?”
1. ŞEHİT VE GAZİ YAKINLARI ONURUMUZDUR, GURURUMUZDUR! HAKLARINDAKİ İDARİ İDDİALAR AÇIKLIĞA KAVUŞTURULMALIDIR!
Devletimizin ve milletimizin baş tacı olan Kahraman Gazilerimizin ve mukaddes Şehitlerimizin emaneti olan yakınlarının adlarının idari baskılarla anılması dahi açıklığa kavuşturulması gereken son derece ciddi bir durumdur. Şehitlerimize ve gazilerimize sahip çıkmak devlet geleneğimizin ve milli şuurumuzun temelidir:
- Kahraman Gazimize Yönelik Baskı İddiaları: Niğde Teknik Bilimler MYO’da görev yapan Kahraman Gazi arkadaşımızın çalışma odasının, Zübeyde Hanım MYO’da görev yapan ve o birimle bağlantılı malum sendika üyelerince basıldığı ve odasında arbede çıkarıldığı yönündeki iddialar doğru mudur? Gazimizin yazılı şikâyeti üzerine başlatılan incelemede, incelemeciye "soruşturmaya gerek yoktur kararı çıkması yönünde" baskı yapıldığı iddiaları ve güvenlik kamerası kayıtlarının karartılmak istendiği yönündeki iddialar derhal aydınlatılmalıdır.
- Şehit Yakını Üyemize Görevlendirme İddiası: Diş Hekimliği Fakültesi’nde hizmetli kadrosunda görev yapan Şehit Yakını üyemiz hakkında hiçbir idari soruşturma veya somut gerekçe yokken, keyfi olarak görevlendirme yapıldığı ileri sürülmektedir.
- Mevzuata Aykırılık İddiaları: Şehit yakını personelimize yönelik bu uygulamaların yasal mevzuatın ruhuna aykırı olduğu belirtilmektedir.
“Kişiye Özel Kadro ve Jüri Usulsüzlüğü İddiaları”
2. YARGI KARARLARIYLA TESCİLLENEN KİŞİYE ÖZEL KADRO VE HUKUKSUZ JÜRİ UYGULAMALARI!
Üniversitemizde yaşanan idari keyfiliğin ve mevzuat tanımazlığın boyutu artık iddia olmaktan çıkmış, mahkeme kararlarıyla tescillenmiştir.
- Adrese Teslim Kadro İlanları: Belirli kişileri tarif eden ilanların yargıdan döndüğü ifade edildi.
- Jüri Usulsüzlükleri: Zorunlu akademik isimlerin jüri dışı bırakıldığı öne sürüldü.
- Alansız Atamalar: Akademik uygunluk dışı atamalar yapıldığı iddia edildi.
Buradan soruyoruz: Bu işlemlerle ilgili sorumlular hakkında herhangi bir işlem yapılmış mıdır?
“Sendika Değiştir, Görev Al” İddiası
3. AKADEMİK KADRO VE SINAV GÖREVLENDİRMELERİNDE SENDİKAL BASKI İDDİALARI!
Akademik kadro süreçlerinde sendika değiştirme yönünde baskı yapıldığı iddiaları dikkat çekti.
- ÖSYM ve açıköğretim sınav görevlerinin sendikal tercihlere göre dağıtıldığı öne sürüldü.
- “Sendikanızı değiştirin, size de görev verelim” şeklinde telkinlerde bulunulduğu iddia edildi.
Hiçbir akademisyen veya personelin sendikal tercihi nedeniyle cezalandırılamayacağı vurgulandı.
“Liyakat Tartışması Büyüyor”
Görevde yükselme ve atamalarda liyakat yerine sendikal yakınlığın etkili olduğu iddiaları gündeme geldi.
- Başarı sıralamasında geride olan kişilerin kritik görevlere getirildiği
- Kurum dışından yapılan bazı atamaların tartışma yarattığı ifade edildi
“Soruşturmalar ve Sürgün İddiaları”
4. REKTÖRLÜK OLURU OLMADAN SORUŞTURMA VE GÖREVLENDİRMELER
Üniversite yönetimindeki bazı uygulamaların kamuoyunda ciddi soru işaretleri oluşturduğu belirtildi.
- Rektörlük onayı olmadan soruşturmalar yürütüldüğü
- Sendika temsilcilerine yönelik görevlendirme ve baskı iddiaları
- İlçe dışına görevlendirmelerle “sürgün” iddiaları
gündeme getirildi.
SONUÇ: GÖZLER ÜNİVERSİTE YÖNETİMİNDE
Bu iddialar içeren açıklamalar, Niğde’de sadece bir üniversiteyi değil, kamu yönetiminde liyakat, adalet ve sendikal özgürlük tartışmasını yeniden alevlendirdi.
Kamuoyunun merak ettiği en önemli soru ise hala yanıt bekliyor:
Üniversite yönetimi bu iddialara ne cevap verecek?
