Memur-Sen Niğde İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Niğde 1 Nolu Şube Başkanı Hasan Orhan, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı öncesinde eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çekerek, kalıcı çözümler çağrısında bulundu. Orhan, açıklamasında eğitim öğretim yılına başlarken, öğretmenlerin, memur ve diğer eğitim çalışanlarının sorunlarının bir günlüğüne değil, kalıcı olarak çözülmesi gerektiğini vurguladı.
Eğitim Çalışanlarının Talepleri
Orhan, taleplerini şu başlıklar altında sıraladı: Mali hakların iyileştirilmesi: Eğitim çalışanlarının ücret kayıplarının telafi edilmesi ve enflasyona ezdirilmeyecek şekilde iyileştirmeler yapılması gerektiğini belirtti.
Öğretmen açığı ve atamaları: Kadrolu öğretmen atamalarının ihtiyacı karşılayacak şekilde yapılması, sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik uygulamalarına son verilmesi talep edildi.
Yer değişikliği ve adil dağılım: Mazerete ve isteğe bağlı yer değişikliklerinin karşılanması, öğretmenlerin bölgeler arası adaletsiz dağılımının giderilmesi gerektiği ifade edildi. Ek ders ve norm kadro düzenlemeleri: Ek ders ücretlerinin artırılması, norm kadro fazlası öğretmenlerin mağduriyetlerinin giderilmesi istendi. Hazırlık ödeneği ve sosyal haklar: Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına verilmesi ve memur, hizmetli ile diğer çalışanların mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi talep edildi. Yönetici kadroları ve proje okulları: Eğitim kurumları yöneticiliğinin profesyonel meslek olarak yapılandırılması, proje okullarındaki atama ve görevlendirme sistemlerinin yeniden düzenlenmesi istendi. Okul kantinleri: Kantinlerde boykot ürünlerinin satışına izin verilmemesi gerektiği vurgulandı. Orhan, öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının huzurlu ve motivasyonlu olmasının, doğrudan eğitimin niteliğini ve ülkenin geleceğini etkilediğine dikkat çekti.
