Memur Sen Niğde İl Temsilcisi Hasan Orhan, 2025 yılı Şubat ayı enflasyon rakamlarının yüzde 2,27 olarak açıklandığını belirterek, kamu görevlilerine yapılan yüzde 6'lık maaş artışının enflasyona yenildiğini söyledi.
Memur Sen Niğde İl Temsilcisi Hasan Orhan yaptığı açıklamada: “Şubat ayı enflasyon rakamı yüzde 2,27 olarak açıklandı. Resmi rakamlara göre Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun yüzde 6’lık artışı enflasyona yenildi ve enflasyon farkı şimdiden oluştu. Geri kalan 4 ay boyunca kamu görevlileri ve emeklilerimiz enflasyon karşısında yenilmeye ve geçim sıkıntısı çekmeye devam edecek. Merkez Bankası’nın özellikle son 5 yıllık süreçte; gelecek yıla ilişkin beklediği enflasyon ile gerçekleşen enflasyon oranı arasındaki uçurumun dikkatlerden kaçırılmaması gerekiyor. İşverenin referans aldığı, hakemin sorgulama yetkisinin bulunmadığı bu oranlar; bugün emekçiyi enflasyon karşısında ezilmeye, gelir kayıplarımızı ise büyütmeye devam ediyor. İçinde bulunduğumuz Ramazan ayında en çok dikkatimizi çeken gıda enflasyonudur. Eş, dost, akraba ve komşularla sofralarda buluşacağımız şu günlerde; gıda enflasyonunun sabit gelirlilerimiz üzerindeki yükü görülmelidir.” Dedi
KAMU İŞVERENİNİN SESSİZ KALDIĞI BİR DÖNEMİ YAŞIYORUZ
Kamu İşvereninin sessiz kaldığı bir dönemi yaşadıklarını ifade eden Orhan : “Enflasyon kadar zam” hatasını dahi ısrarla kabul etmediğimiz bir zeminde, “enflasyon kadar zam dahi vermeme” yanlışının ısrarla hayata geçirildiği ve enflasyon karşısında yaşanan kayıplara Kamu İşvereninin sessiz kaldığı bir dönemi yaşıyoruz. Sabit gelirliyi dar boğaza, Yetkili Sendikayı/Konfederasyonu adaletsiz Hakem Kuruluna mahkum etmek; Büyük ve Güçlü Türkiye vizyon ve misyonumuzla tamamen ters düşmektedir.
TÜRKİYE YÜZYILINA YAKIŞIR SENDİKAL KANUN BEKLİYORUZ
Orhan açıklamasının devamında : “Taraf, kapsam, süre, tutanak, hakem ve yararlanma yönüyle Yasanın kısıtlamalarına ve dayatmalarına sığınarak, masayı taktiksel “satranç” oyununa çevirmek doğru değildir. Masa; emeğin hakkını teslim etme, ekonomik sorunları görme ve çözüm üretme yeridir. Bu Kanun, bugünkü sorunları çözmez, yarın için umut vadeden kararları hayata geçirmeye yetmez. Sendikal hakları ve kazanımları Memur-Sen olarak 2009 yılından itibaren biz hayata geçirdik. Kamu görevlileri için “olmaz, yapılamaz, mümkün değil” denilen hakları bu Kanunla biz elde ettik. Fakat bugün gelinen noktada değişen şartları ve beklenen hakları görerek; kalıplaşan sorunları çözmek için gerekli cesareti yine ve yeniden ortaya koyuyoruz. Türkiye Yüzyılına yakışacak; “Kamu Görevlileri ve Emeklileri için Yeni Sendikal Yasaya; Millet ve Devlet için Sivil Anayasaya” hep birlikte katkı sunmalı, kararlı adımlarla değişim atmosferini yakalamalıyız” ifadelerini kullandı.